我们非常激动地宣布，我们优秀的团队成员将获得当之无愧的晋升，并欢迎几位应届毕业生加入靠谱电子游戏网站，同时欢迎一位前员工回归.
今年夏天, 我们欢迎了来自以下大学的七位应届毕业生, 威斯康辛大学麦迪逊分校, 和UW-Milwaukee. 我们也欢迎马塞尔•弗朗茨作为项目专家回来. 每个人都为团队带来独特而有价值的技能, 提高集体能力，营造充满活力的环境.
我们很高兴有 Devin Palmberg, 费边·佩雷斯, 杰夫Kwiecinski, Macyn Patza, Maribell克鲁兹, 梅根Pfohl, 梅根·舒尔特 在Bray开始他们的职业生涯，并在欢迎回来的时候再次在办公室看到熟悉的面孔 马塞尔•弗朗茨!
除了, several of our employees recently received promotions; their dedication, 努力工作, 杰出的贡献使他们在公司内达到了新的高度. 与我们一起祝贺他们取得的成就，并祝愿他们在扩大的作用中继续取得成功.
晋升为项目专员的团队成员:
啤酒休斯, Britani Tuchscherer, 凯特·哈曼, 迈克尔·豪泽, 扎克的理发师
晋升为高级项目协调员的团队成员:
卡洛琳Schlosser, 加贝Aijala, 约翰•埃维里特
啤酒休斯于2019年在密尔沃基办公室加入Bray, 搬迁后, 现在在达文波特工作, IA办公室. 在过去的四年里, Ale在项目设计方面提供了巨大的帮助, 包括新波士顿默瑟县和阿波罗小学, 和伯灵顿高中. 她目前参与了古巴市学区项目的设计.
2020年加入布雷, Britani Tuchscherer在重新设计公司的设施研究过程中发挥了重要作用，并领导了West Allis-West Milwaukee学区和Davenport社区学区的两个最大的设施研究工作. 以她在设施研究方面的专长, 她指导新团队成员——培训他们设施研究流程——并为领导层提供持续的前期设计工作. 目前, Britani正在负责North Fond du Lac学区的扩建和翻新项目.
卡洛琳Schlosser于2020年加入Bray密尔沃基办事处. 在过去的四年里, 她创建了多个设施文档, 为各区提供详细的, 复杂的, 以及对现有建筑的深刻研究. 她还在协助新团队成员进行前期设计工作和熟悉文档流程方面发挥了重要作用. 卡罗琳领导了斯巴达地区学区的研究文件，目前参与了普拉斯基学区和新格拉鲁斯小学的项目.
加贝Aijala于2019年加入Bray，担任项目协调员，负责前期设计工作. 在过去的四年里, Gabby在渲染创作方面表现出色, 让客户对建筑的愿景变得栩栩如生(虚拟). 她为Ladysmith学区项目创建了所有效果图. Gabby制作的效果图对客户和团队成员都很有影响力.
最近刚在布雷大学念完第一年, 约翰·埃弗里特为公司带来了新的创新, 例如集成使用3D扫描仪来有效地进行现场验证，并培训团队成员如何使用新设备. 约翰还为客户面试创建了所有的效果图, Bray在向客户展示效果图后不久就获得了该项目. 他对视觉设计的热情体现在他细致的艺术作品中.
2019年加入布雷, 凯特·哈曼(凯特·哈曼)在与Britani一起重新设计设施研究过程中发挥了关键作用. 她出色的领导能力和对新员工在前期设计工作方面的培训贡献对他们的成功起到了重要作用. 凯特参与了许多项目, 包括梅诺米尼小学和丹麦小学.
在大学和布雷一起实习之后, 迈克尔·豪泽全职加入了这个团队，在入职的头六个月里，他的设计技能就呈现出指数级的增长. 他为Rock Island Vertiport和Dixon高中CTE改造项目创建了方案设计, 目前正在参与新波士顿小学项目的设计阶段.
扎克·巴伯于2019年加入布雷，担任项目协调员，多年来一直表现出持续的增长, 被提升为高级项目协调员，现在是项目专家. 提高他在设计开发和编程方面的技能, 扎克仍然是团队成功的重要组成部分，并将客户的愿景变为现实.
